Трудовое право – область, где довольно часто возникают спорные вопросы, так как многие работодатели, думая о своей безнаказанности, не совсем справедливо поступают со своими работниками.
Трудность заключается и в том, что люди зачастую не осведомлены о своих правах, поэтому так сложно отстоять правоту, как в мирном досудебном порядке, так и непосредственно в суде, если дело приобрело более серьезный характер.
Работа юриста по защите в области трудового права
Обращение за помощью к юристу может помочь разрешить конфликт в начальной его стадии, не доводя дело до суда.
Изучив все детали вашего вопроса, юрист по трудовым спорам составит претензию в письменном виде в адрес работодателя. В случае отсутствия нужного положительного эффекта начнет подготавливать документы для обращения в суд.
Решение трудовых споров при помощи юриста заключается в комплексном сопровождении клиента:
- Полный анализ сложившейся ситуации;
- Оценка правомерности/неправомерности действий работодателя;
- Понимание и прогнозирование возможных результатов;
- Разработка стратегии поведения и линии защиты;
- Четкое формирование предъявляемых требований и расчет суммы компенсации, удовлетворяющих истца:
- Составление всех необходимых документов, формирование доказательной базы.
Поводы, требующие юридическое сопровождение в суде
Защита в трудовом споре может потребоваться в ряде случаев:
- Незаконное увольнение;
- Нарушение порядка при сокращении работника;
- Взыскание невыплаченной заработной платы;
- Нарушения при выдаче и заполнении трудовой книжки;
- Незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности;
- Несоблюдение условий труда;
- Отказ в выплате положенных пособий;
- Отказ в выплате положенных компенсаций.
- Прочие вопросы, возникающие во время трудовых отношений.
Профессиональный подход – залог успеха!
Сотрудники адвокатского бюро «Подмарьков, Егоров и партнеры» давно доказывают, что положительный исход зависит от профессионального подхода к решению различных вопросов, в том числе и трудовых споров.
Вашим делом займется квалифицированный юрист, специализирующийся именно на трудовом праве. Узкая специализация позволяет максимально разбираться во всех тонкостях трудового законодательства, что гарантирует успех при решении спорных вопросах, как в досудебном порядке, так и представляя интересы клиента в суде.
